Industrias Mical participa en la I Mesa de Diálogo del Sector Metal organizada por Cruz Roja Albacete

El pasado 26 de mayo de 2026, Industrias Mical participó en la I Mesa de Diálogo del Sector Metal: “Retos y Oportunidades de Empleo”, un encuentro organizado por Cruz Roja Albacete a través de su Plan de Empleo y el proyecto Reto Social Empresarial.

La jornada reunió a diferentes representantes del sector industrial con el objetivo de analizar los principales desafíos que afrontan actualmente las empresas del metal en materia de contratación, formación, fidelización del talento y adaptación de los perfiles profesionales a las necesidades reales de la industria.

La participación de Industrias Mical

En representación de Industrias Mical asistió Miguel Caulín, Design Manager y Director de la Oficina Técnica, quien compartió la experiencia de una empresa familiar de segunda generación, ubicada en el Polígono Industrial Campollano y con más de 50 años de trayectoria en la inyección de metales, fundición de aluminio y zamak, así como en la transformación de plásticos técnicos.

Durante su intervención, Miguel Caulín aportó la visión de una pyme industrial que conoce de cerca los retos diarios del sector: la necesidad de contar con perfiles preparados, la importancia de la actitud en el entorno productivo y el esfuerzo constante por mantener equipos comprometidos y adaptados a las exigencias de la industria actual.

El reto de atraer y retener talento industrial

Uno de los temas centrales del encuentro fue la dificultad que encuentran muchas pymes industriales para atraer y retener talento cualificado. En un contexto cada vez más competitivo, las empresas del sector realizan un importante esfuerzo para formar a nuevos perfiles técnicos, especialmente en áreas como ingeniería, producción y oficina técnica.

Sin embargo, la fidelización de estos profesionales se ha convertido en uno de los grandes retos de la industria. Las nuevas expectativas laborales, la competencia con grandes corporaciones y la búsqueda de mayor flexibilidad hacen necesario seguir trabajando en fórmulas que permitan conectar las necesidades de las empresas con las aspiraciones de los trabajadores.

Actitud, compromiso y polivalencia

Durante la jornada también se puso sobre la mesa la importancia de la actitud, la iniciativa y el compromiso dentro del entorno industrial. Más allá de la formación técnica, las pymes necesitan profesionales capaces de adaptarse, aprender, colaborar y comprender el impacto que cada tarea tiene en el conjunto del proceso productivo.

En este sentido, desde Industrias Mical se puso en valor la necesidad de fomentar perfiles con polivalencia y responsabilidad, capaces de integrarse en equipos donde la calidad, la precisión y la mejora continua son fundamentales.

Procedimientos claros para una industria más eficiente

Otro de los puntos compartidos durante la jornada fue la importancia de contar con procedimientos de trabajo claros y estructurados. En los últimos años, Industrias Mical ha reforzado la implantación de hojas de ruta, instrucciones y métodos de trabajo que permiten mejorar la organización interna, facilitar la incorporación de nuevos trabajadores y garantizar la calidad en cada fase del proceso productivo.

Esta combinación de experiencia, tecnología, formación y procedimientos resulta clave para afrontar los retos actuales del sector metal y seguir ofreciendo soluciones fiables a clientes de sectores industriales exigentes.

Colaboración con Cruz Roja para impulsar el empleo local

La Mesa de Diálogo también sirvió para reforzar la colaboración entre Cruz Roja Albacete y las empresas participantes. Durante el encuentro, se puso de manifiesto la importancia de diseñar formaciones adaptadas a las necesidades reales de la industria, así como de facilitar periodos de adaptación que permitan valorar no solo los conocimientos técnicos, sino también la actitud, la implicación y las ganas de trabajar de cada candidato.

Para Industrias Mical, participar en este tipo de iniciativas supone una oportunidad para seguir contribuyendo al desarrollo industrial de Albacete, impulsar el empleo local y colaborar con entidades que trabajan activamente por mejorar la empleabilidad de las personas.

Desde Industrias Mical queremos agradecer a Cruz Roja Albacete la organización de este encuentro y su labor para generar espacios de diálogo entre empresas, entidades y profesionales.

Seguimos comprometidos con Campollano, con Albacete y con el futuro de una industria más preparada, colaborativa y conectada con las necesidades reales del tejido empresarial.